Erhvervssygdomme: Definition, Juridiske Aspekter

Indholdsfortegnelse:

Erhvervssygdomme: Definition, Juridiske Aspekter
Erhvervssygdomme: Definition, Juridiske Aspekter

Video: Erhvervssygdomme: Definition, Juridiske Aspekter

Video: Erhvervssygdomme: Definition, Juridiske Aspekter
Video: Диета резистентности к инсулину: что есть и почему - Реальный Доктор Реагирует 2024, Marts
Anonim

Erhvervssygdomme

For mange mennesker er arbejdspladsen det absolutte centrum for livet. Jobbet giver økonomisk sikkerhed og sociale kontakter og styrker selvværd - hvilket gør det til en vigtig sundhedsfaktor. Men samtidig kan en arbejdsplads også indeholde sundhedsrisici. Risikoen for en erhvervssygdom er generelt højere for mænd end for kvinder, hovedsageligt fordi de arbejder oftere i potentielt farlige industrier. Selvom mange helbredsproblemer er forårsaget eller forværret af jobbet, betragtes kun meget specifikke sygdomme faktisk som erhvervssygdomme. Udtrykket "erhvervssygdom" spiller en vigtig rolle i socialforsikringen inden for ulykkesforsikring.

navigation

  • Fortsæt med at læse
  • mere om emnet
  • Rådgivning, downloads og værktøjer
  • Hvordan defineres erhvervssygdomme?
  • Liste over anerkendte erhvervssygdomme
  • Juridiske aspekter
  • Erhvervssygdomsforsikring
  • Underretning om en erhvervssygdom
  • Anerkendelse som en erhvervssygdom

Hvordan defineres erhvervssygdomme?

Erhvervssygdomme er helbredsskader, der er forårsaget af den forsikrede aktivitet, og er medtaget på listen i bilag 1 til ASVG. I modsætning til arbejdsulykker sker de ofte gradvist over mange år. Denne sundhedsskade er forårsaget af visse stoffer (f.eks. Bly, asbest eller benzen), ioniserende stråling eller specielle effekter (f.eks. Stød ved arbejde med en jackhammer, vibrationer, støj eller mørke). Nogle sygdomme anerkendes kun, hvis visse juridiske krav er opfyldt, såsom støv lungesygdom eller hudsygdomme.

Liste over anerkendte erhvervssygdomme

Kun 53 sygdomme, der er anført i tillægget (tillæg 1) til ASVG, betragtes i øjeblikket som erhvervssygdomme i Østrig. Denne liste indeholder kun fysiske og kemiske sygdomme. De mest almindelige erhvervssygdomme i 2017 var støjinduceret høretab, hudsygdomme, bronkialastma og luftvejssygdomme. Mænd er mere alvorligt ramt af anerkendte erhvervssygdomme end kvinder, såsom høretab på grund af støj eller ondartet svulst i lungehinden, lunger og strubehoved forårsaget af asbest.

Antallet af erhvervssygdomme er faldet i de sidste to årtier (1995: 1.584 tilfælde, 2017: 1.508 tilfælde). Antallet af anerkendte dødsfald som følge af en erhvervssygdom er dog steget kraftigt i denne periode (1995: ni tilfælde, 2017: 107 tilfælde) - og dette på trods af at arbejdsforholdene i Europa er forbedret betydeligt med hensyn til fysisk og kemisk stress i de seneste årtier. Mange af de senest anerkendte forsikringsbegivenheder kan spores tilbage til byrder, der fandt sted for mange år siden. Så nutidens tal afspejler delvist fortidens farer.

Juridiske aspekter

Beskyttelse af medarbejdere mod erhvervssygdomme er reguleret ved lov. Hvis der stadig er sundhedsskader, kan de berørte kontakte AUVA. Hvis en sygdom anerkendes som en erhvervssygdom, dækker socialforsikringen både medicinsk behandling og rehabilitering og, under visse lovmæssige krav, økonomisk kompensation til de berørte eller efterladte pårørende.

Da kun sygdomme, der er anført i tillægget til ASVG, kan anerkendes som erhvervssygdomme, er der undertiden tilfælde af modgang. For at kompensere for disse vanskeligheder kan sygdomme i individuelle tilfælde anerkendes som erhvervssygdomme ved hjælp af den "generelle klausul". De skal påviseligt være arbejdsrelaterede. Desuden skal ulykkesforsikringsudbyderen på grundlag af pålidelig videnskabelig viden fastslå, at sygdommen udelukkende eller primært var forårsaget af brugen af skadelige stoffer eller stråling. Sundhedsministeren skal have accepteret denne beslutning. Dette fund alene fører ikke til en udvidelse af listen over erhvervssygdomme, men etablerer kun en erhvervssygdom i dette individuelle tilfælde.

Erhvervssygdomsforsikring

Arbejdsgivere er forpligtet til at forhindre forekomsten af erhvervssygdomme gennem tekniske og industrielle hygiejnebeskyttelsesforanstaltninger. Flere detaljer kan findes i medarbejderbeskyttelsesloven (ASchG). Ikke desto mindre kan det med noget arbejde ikke forhindres, at arbejderne udsættes for særlig stress. Din risiko dæmpes af social sikring.

I Østrig er omkring fem millioner mennesker lovligt forsikret mod konsekvenserne af erhvervssygdomme hos AUVA. For de forsikrede hos BVAEB, BVAEB og SVS er disse forsikringsselskaber også ulykkesforsikringsselskaberne.

Underretning om en erhvervssygdom

Arbejdsgiveren og lægen er forpligtet til at indberette en erhvervssygdom (indberette en erhvervssygdom BVAEB, indberette en erhvervssygdom AUVA, indberette en erhvervssygdom SVS).

Enhver, der er bange for at få en erhvervssygdom, kan kontakte AUVA (eller BVAEB, BVAEB eller SVS) direkte eller bede arbejdsgiveren om at kontakte den relevante ulykkesforsikringsinstitution. Dette tager sig af forebyggende foranstaltninger og afholder omkostningerne til en arbejdspladsevaluering, regelmæssige sundhedsovervågningsundersøgelser og vacciner, der er nødvendige for visse sårbare erhvervsgrupper.

Anerkendelse som en erhvervssygdom

Den syge har ret til at få hans / hendes sygdom anerkendt som en erhvervssygdom og derefter til rehabilitering og i givet fald til pension:

  • hvis sygdommen er på listen over erhvervssygdomme,
  • hvis den syge person opfylder yderligere krav i henhold til listen,
  • hvis hans / hans indtjeningskapacitet reduceres til en vis grad over en bestemt periode.

Anbefalet: